Prévoyance
Un accident, une maladie grave, un décès. Personne n’est à l’abri. La question n’est pas de savoir si cela peut vous arriver, mais d’être prêt si cela arrive.
Un accident, une maladie grave, un décès. Personne n’est à l’abri. La question n’est pas de savoir si cela peut vous arriver, mais d’être prêt si cela arrive.
arrêts de travail sont causés par une maladie, et non par un accident du travail
seulement de votre salaire est versé par la Sécurité Sociale dès le 4e jour d'arrêt maladie
Sources : Observatoire des arrêts de travail, Groupe APICIL & Groupe JLO, édition 2024 (données 2024) — Assurance Maladie, modalités d'indemnisation des indemnités journalières maladie (mise à jour avril 2025).
Un arrêt de travail prolongé, une invalidité, un décès prématuré : la Sécurité Sociale ne couvre qu'une partie de la perte de revenus. Sans prévoyance adaptée, c'est votre niveau de vie et celui de vos proches qui en pâtit.
Vous ne pouvez compter que sur vous-même. Si votre revenu s'arrête, il n'y a personne pour prendre le relais. Vos charges courantes, votre loyer ou votre crédit immobilier continuent de tomber.
Sans prévoyance, vous puisez dans votre épargne jusqu'à l'épuisement. Avec une solution adaptée, votre niveau de vie est maintenu, vous pouvez vous concentrer sur votre rétablissement.
Votre disparition ou votre incapacité à travailler ne vous touche pas seulement vous. Vos enfants, votre conjoint dépendent de votre capacité à générer un revenu.
La prévoyance devient indispensable : capital décès pour protéger votre famille, rente éducation pour assurer l'avenir de vos enfants, maintien de revenu pour que votre foyer ne soit pas mis en difficulté.
Maladie ou accident : indemnisation du revenu perdu au-delà des indemnités journalières de la Sécu.
Incapacité partielle ou totale à exercer votre activité professionnelle : versement d'une rente mensuelle.
Versement d'un capital à vos proches pour faire face aux dépenses immédiates et assurer leur avenir.
Versement d'une rente régulière à vos enfants pour financer leurs études en cas de disparition.
Contrat individuel calibré sur vos revenus actuels et futurs, vos charges fixes et votre épargne existante. Nous construisons la solution qui comble exactement vos lacunes.
Mise en place d'un contrat collectif pour vous et vos salariés, en conformité avec votre convention collective et bénéficiant des exonérations fiscales et sociales associées.
Capital décès, rente conjoint, rente éducation : des garanties combinées pour que votre famille ne soit jamais en situation de vulnérabilité financière.
Avant de vous conseiller un contrat, nous analysons votre situation dans sa globalité : vos revenus actuels, vos perspectives d'évolution, votre épargne disponible, vos charges fixes et votre situation familiale. C'est sur cette base que nous construisons une solution sur mesure.
Grâce à notre réseau de partenaires assureurs, nous comparons les offres du marché pour vous proposer le meilleur contrat au meilleur tarif.
Un rendez-vous suffit pour faire le point sur votre situation et mettre en place les protections qui vous correspondent vraiment.